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Telekommunikationstechniker/in

Telekommunikationstechniker/in


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Telekommunikationstechniker als Mitarbeiter im ITK-Service (m/w).

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört u. a. das Installieren, Warten und Entstören von kleinen, mittleren und großen Telekommunikationssystemen und Netzwerken sowie die Inbetriebnahme von Telefonanlagen, DSL-Systemen und Routern im ausschließlich geschäftlichen Umfeld, beim Kunden vor Ort, aber auch Remote in unserem Helpdesk.


Was Sie mitbringen: 

  • Abgeschlossene Ausbildung im Telekommunikationsbereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse in MS/Windows, Netzwerktechnik (TCP/IP, VOIP, VLAN), TK-Anlagen, SIP, HSPA+, xDSL
  • Kenntnisse der modernen Datennetzinstallationen
  • Gute Englisch-Kenntnisse für Recherchevorgänge und Herstellersupport
  • Freude an permanenter Weiterbildung
  • Sicheres Auftreten bei unseren Kunden
  • hohe Belastbarkeit
  • Führerscheinklasse B (alt: FS3)
  • Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Analyse- und Problemlösefähigkeit, Motivation/Leistungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung

Unser Versprechen an Sie: 

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines dynamischen Teams
  • Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Unbefristete Einstellung in Vollzeit (nach Probezeit)
  • Kurze Entscheidungswege und angenehm flache Hierarchien
  • Ansprechende leistungsabhängige Vergütung
  • Starkes, nachhaltiges Unternehmenswachstum in einer zukunftssicheren Branche
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beginn der Tätigkeit: ab sofort möglich


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (als PDF unter 1 MB) an

Grothe IT-Service GmbH
Biberweg 20
56566 Neuwied

bewerbung(at)grothe.it

Ihre eMail an die vorstehende eMail-Adresse speichern und verarbeiten wir zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absageentscheidung sechs Monate nach deren Bekanntgabe an den Bewerber automatisch gelöscht, es sei denn, es steht einer Löschung ein sonstiges berechtigtes Interesse entgegen. Ausschließlich für die vorstehende eMail-Adresse können die gesetzlichen Vorgaben für Bewerbermails eingehalten werden.

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